El miércoles 6 de enero se realizó la primera reunión de los funcionarios, jueces y ministros que integran los tres grupos de componentes del trabajo que contempla el Programa de Fortalecimiento de la Capacidad Institucional del Poder Judicial, cita que fue encabezada por el presidente de la Corte Suprema, Milton Juica.
Los integrantes de las comisiones de Desarrollo institucional, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Jurisdiccional, llegaron hasta la sala de pleno de la Corte Suprema para recibir las primeras informaciones e indicaciones sobre el trabajo.
En la ocasión el Ministro Juica saludó a los funcionarios y les dio unas palabras de bienvenida. “Agradezco a todos ustedes que hayan aceptado la invitación a participar en este proyecto y naturalmente mi idea es motivarlos para que pongan todos los esfuerzos posibles para que este proyecto, que es un préstamo que otorga el Banco Interamericano de Desarrollo, se desarrolle como corresponda y como nosotros aspiramos como Poder Judicial’’
Además, el Banco Interamericano de Desarrollo informó que con fecha 15 de diciembre, se aprobó el Programa, el que cuenta con un costo total de USD.6.400.000, en 4 años de aplicación.
Para concretar el inicio del plan, resta esperar la firma por parte del Ministerio de Hacienda y la toma de razón de la Contraloría General de la República.
Los integrantes de los componentes son los siguientes:
COMPONENTE 1: DESARROLLO INSTITUCIONAL
| ESTAMENTO | INTEGRANTE | LUGAR DE TRABAJO |
| 1 Corte Suprema | Héctor Carreño Seaman | Corte Suprema |
| 2 Corte de Apelaciones | Lya Cabello Abdala | Corte de Apelaciones de San Miguel |
| 3 Juez Reformado | Ana María Osorio Astorga | 1° Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Santiago |
| 4 Juez No Reformado | Jorge Leonardo Mena Soto | 28° Juzgado Civil de Santiago |
| 5 Administrador | Rodrigo Valenzuela Correa | Juzgado de Garantía de Rancagua |
| 6 Consejero Técnico | Berta Maritza Storey Meza | Juzgado de Familia de Rancagua |
| 7 Funcionario | Guillermo Quiroz Manzo | Juzgado de Familia de Valparaíso |
COMPONENTE 2: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
| ESTAMENTO | INTEGRANTE | LUGAR DE TRABAJO |
| 1 Corte Suprema | Haroldo Brito Cruz | Corte Suprema |
| 2 Corte de Apelaciones | Leopoldo Vera Muñoz | Corte de Apelaciones de Puerto Montt |
| 3 Juez Reformado | Francisca Zapata García | 1° Juzgado de Garantía de Santiago |
| 4 Juez No Reformado | Paula Merino Verdugo | 4° Juzgado Civil de Santiago |
| 5 Administrador | Mario Cabrera Tapia | 8° Juzgado de Garantía de Santiago |
| 6 Consejero Técnico | Pamela Opazo Herrera | Juzgado de Familia de Viña del Mar |
| 7 Funcionario | Benjamín Ahumada Ruz | 2° Juzgado Civil de Valparaíso |
COMPONENTE 3: GESTIÓN JURISDICCIONAL
| ESTAMENTO | INTEGRANTE | LUGAR DE TRABAJO |
| 1 Corte Suprema | Nibaldo Segura Peña | Corte Suprema |
| 2 Corte de Apelaciones | Héctor Solís Montiel | Corte de Apelaciones de n Miguel |
| 3 Juez Reformado | Jorge Sáez Martin | 12° Juzgado de Garantía de Santiago |
| 4 Juez No Reformado | Lidia Poza Matus | 9° Juzgado Civil de Santiago |
| 5 Administrador | Gabriel Cruzat Contardo | 14° Juzgado de Garantía de Santiago |
| 6 Consejero Técnico | Luis Cárcamo Montero | Juzgado de Familia de Buin |
| 7 Funcionario | Bárbara Núñez Ponce | 32° Juzgado del Crimen de Santiago |
Las funciones y lineamientos generales que deberán cumplir estos equipos de trabajo serán:
– Recopilar todos los antecedentes disponibles sobre el punto a tratar, para su entrega al Director Técnico del programa (DTP). El material aludido deberá considerar todas las alternativas e información levantada por los distintos participantes. El DTP pondrá a disposición el apoyo pertinente para estos efectos.
– Elaborar los términos de referencia con los antecedentes recopilados anteriormente.
– Asegurar la mayor participación de todos los estamentos del Poder Judicial (se procurará que en todas las ICA exista una instancia de participación de todo el personal y, además, de los Consejos de Coordinación Zonal).
– Respetar los calendarios, productos, servicios, políticas de adquisiciones, Métodos de selección, Plan de Adquisiciones, Planes operativos señalados en el contrato de préstamo.
– Cada Equipo Componente debe nombrar una contraparte responsable de las comunicaciones y entrega de información al Director Técnico del Programa.
– Sostener reuniones periódicas de acuerdo al calendario de actividades del programa, ya sea en forma presencial o a través de medios electrónicos (videoconferencia, audio conferencia, correo electrónico u otro).
– Se procurará que cada Equipo Componente funcione en sub-equipos de trabajo por cada sub-producto o actividad
 |
 |
 |