Proceso de formulación de metas de desempeño colectivo 2011

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Una nueva jornada de trabajo se llevó a cabo, el jueves 7 de octubre recién pasado, en el Hotel Gran Palace, con el fin de consolidar las propuestas de metas de desempeño colectivo de los distintos tipos de tribunales del país.

La actividad contó con el trabajo del Comité de Metas, conformado por los representantes nacionales de la asociación de Magistrados, Empelados, Consejeros Técnicos y Profesionales de la Administración, y el apoyo técnico de funcionarios de diferentes departamentos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

Esta cita de trabajo forma parte del proceso dispuesto en el Acta N° 317 del 11 de diciembre de 2009, auto acordado que norma la implementación de la Ley N° 20.224 y tiene como finalidad analizar las observaciones a las metas generadas por los Consejos de Coordinación Zonal, y obtener como producto la versión consensuada de metas colectivas para el año 2011 para Cortes de Apelaciones y todos los tribunales del país.

De acuerdo con lo prescrito en la Ley N°20.224, la propuesta final será revisada, ajustada y remitida al Presidente de la Corte Suprema para su evaluación, incorporación de ajustes si lo estima pertinente y envío a la Comisión Resolutiva Interinstitucional a más tardar el 30 de octubre del año 2010.