Reforma a la justicia laboral partió en regiones de Magallanes y Atacama
Como un paso significativo para el país se definió la puesta en marcha de la reforma a la justicia laboral que el lunes 31 de marzo partió en las regiones de Atacama y Magallanes y Antártica Chilena.
La ceremonia oficial -que se realizó en la ciudad de Punta Arenas- contó con la asistencia de la Presidenta de la República, Michelle Bachelet; el presidente subrogante de la Corte Suprema, Milton Juica; los ministros de Justicia y Trabajo, Carlos Maldonado y Osvaldo Andrade, respectivamente, y el ministro de la Corte Suprema Adalis Oyarzún, además de autoridades regionales y parlamentarios de la zona.
Durante el acto, realizado en el centro Antártico de la ciudad, el primero en intervenir fue el representante del máximo tribunal quien destacó “la importancia social y económica que representa mantener de la mejor manera las vinculaciones jurídicas que se producen con motivo de la relación laboral, ya que los efectos de los actos jurídicos que la componen trascienden a la sociedad en su conjunto”.
Junto con ello, el presidente subrogante señaló que “el Poder Judicial, así como lo hizo con las reformas al proceso penal y de familia, está de acuerdo con lo que se refiere a las modificaciones procesales del Código del Trabajo, porque es evidente que -sobre la base de la creación de nuevos tribunales y la sustitución del actual procedimiento por uno de tipo oral- los usuarios de esta jurisdicción podrán mejorar su acceso a la justicia”.
El ministro Juica, agregó, que “la única preocupación que ha manifestado la Corte Suprema, a través de su titular, ha sido que el presupuesto estimado por el Ejecutivo no sea el suficiente para implementar la puesta en marcha de las siguientes etapas de este proceso gradual”, pero que el ministro de Justicia se ha comprometido a cubrir esta diferencia y con esa certeza se mira con optimismo este “trascendental cambio en la legislación laboral” porque “un estancamiento de los asuntos que conocerá el nuevo sistema sería muy perjudicial para el éxito del proceso laboral”, sostuvo.
Momentos después, y luego de las intervenciones de los ministros Andrade y Maldonado, la Presidenta de la República destacó el cambio significativo de esta nueva justicia para el mundo laboral y se comprometió expresamente con el presidente de la Corte Suprema a que “los medios necesarios van a estar” para el desarrollo de esta reforma.
A primera hora de la mañana, la Presidenta Bachelet y el ministro Juica visitaron las dependencias del Juzgado del Trabajo de Punta Arenas, lugar en el que conversaron con los funcionarios y con la jueza titular Cecilia Agüero, quien declaró oficialmente iniciado el nuevo proceso de la justicia laboral.
Copiapó
En tanto, a las 11 horas del lunes 31 de marzo, se realizó la ceremonia de inauguración de la reforma a la justicia laboral en la ciudad de Copiapó. El acto fue presidido por el ministro de la Corte Suprema Rubén Ballesteros, la Intendenta Regional Viviana Ireland, el subdirector nacional del Trabajo Pedro Julio, el presidente de la Corte de Apelaciones de Copiapó, ministro Álvaro Carrasco y el seremi de Justicia Freddy Arancibia.
En su discurso, el ministro Ballesteros precisó que la puesta en marcha de la reforma “debería producir importantes y beneficiosos efectos económicos y sociales para el país, alcanzando una mayor y más eficaz justicia social en favor de las partes en conflicto”. Asimismo, llamó a los jueces laborales a asumir esta primera etapa con responsabilidad y eficiencia a fin de que la reforma sea un ejemplo para el país de una eficiente política pública, y una demostración más de la dedicación y esfuerzos de los jueces y funcionarios en su desempeño jurisdiccional.
En esa primera etapa, en Copiapó se consideran dos jueces laborales, seis jueces mixtos, un tribunal laboral especializado, cinco tribunales mixtos, tres oficinas de defensa laboral. En tanto, en Magallanes habrá un juez laboral, dos jueces mixtos, un tribunal laboral especializado, dos tribunales mixtos y tres consultorios de defensa laboral.
La reforma considera como características la oralidad, la publicidad, la concentración, la inmediación, el impulso procesal de oficio, la celeridad, la buena fe procesal y la bilateralidad de la audiencia.
Ambas regiones registran un promedio anual de causas de 8 mil 700 (en el 2007) y se espera el mismo nivel de causas para el 2008.